Краткое описание тренинга

Что вас ждет?

Лучшие HR практики мультинациональных компаний, готовые к успешному внедрению на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Для кого?

Для руководителей, HR-менеджеров, рекрутеров.

Программа

1.     Планирование, набор и адаптация персонала

  • Как прогнозировать потребность в персонале и планировать его набор.
  • Лучшие каналы и источники привлечения кандидатов. Особенности работы с каждым из каналов.
  • Методы оценки и отбора резюме. На что обращать особое внимание.
  • Особенности и техника проведения телефонного собеседования и оценки.
  • Технология проведения собеседований с кандидатами. Что и как оцениваем.
  • Финальное собеседование. Как правильно сделать предложение соискателю.
  • Как правильно организовать обучение сотрудника в период адаптации.
  • Испытательный срок для сотрудника, как организовать его планирование, проведение и подведение итогов.

2.     Развитие персонала (оценка, аттестация и обучение персонала)

  • Когда, зачем и как проводится оценка персонала. Методы проведения оценки.
  • Зачем и с какой периодичностью проводится аттестация персонала. Методы проведения аттестации.
  • Как планировать и проводить обучение персонала. Когда лучше обучать при помощи своего ресурса, а когда лучше привлекать тренеров со стороны.

3.     Мотивация персонала. Материальная и нематериальная

  • KPI, как основа системы мотивации на предприятии.
  • Построение эффективной системы оплаты труда. Сколько, кому и за что платим.
  • Нематериальная мотивация и ее роль. Инструменты и технология системы нематериальной мотивации сотрудников.
Форма регистрации

Пожалуйста, заполните форму заявки и наш менеджер свяжется с вами, расскажет о программе и ответит на все вопросы

ФИО участника *
Наименование компании
Телефон *
E-mail *
X

BST-Consulting

Спасибо за регистрацию участия в тренинге "HR В СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ"

Заказать

Ведущий тренер

Детальная информация

Дата:

Место проведения:

Телефоны:
+38 (067) 481-80-10
+38 (063) 356-33-36

Участвовать

С этой программой смотрят

    Записей не найдено.