НЛП-МАСТЕР

СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ 7-МИ  МОДУЛЬНЫЙ КУРС

Для тех, кто прошел курс “НЛП-Практик и хочет “добавки”
 

НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Первый модуль «НЛП-Мастер» посвящен:

  • Системам,
  • Системному мышлению
  • и Системному НЛП.

Звучит непонятно? Хорошо. Рассказываю. На первом модуле Вы узнаете,

  • что все, что нас окружает, и все, в чем мы существуем – это Система и Системы (организм, отношения, бизнес-коммуникация, личность, организация…и т.д.)
  • все Cистемы, сколько бы их ни было, подчиняются Единым Законам
  • если узнать Единые Законы, по которым работают все Системы, можно управлять собой и всеми Cистемами, которые нас окружают, с гораздо большей эффективностью и пониманием всех происходящих процессов.
    Вот о единых Законах Систем и секретах управления Системами и пойдет речь на первом модуле тренинга «НЛП-Мастер»

На этом модуле вы сможете ясно понять

  • почему самое элементарное действие (например, изменение внутренних картинок или фильмов) приводит к серьезным изменениям в жизни
  • почему вас не понимают ваши сотрудники и сопротивляются изменениям, когда вы затеваете новый проект (и что с этим делать)
  • почему для того, чтобы наладить семейную жизнь порой необходимо просто переставить вазочку с одного места на другое
  • почему изменения в лучшую сторону происходят с задержкой, когда их уже не ждешь (и сколько на самом деле нужно ждать и нужно ли)
  • что нужно сделать, чтобы управлять своей жизнью и всеми Cистемами вокруг

А что дальше? А дальше – еще интереснее!

2-й модуль  посвящен работе с убеждениями (выявление убеждений человека, различные способы изменения убеждений своих и чужих, словесная эквилибристика «раскруток» и мн.др.). Вы уже эффективно работаете с мета-моделью? И вам нравится задавать вопросы? Тогда работа с «раскрутками» просто покорит вас!

3-й модуль посвящен мета-программам человека (первичным фильтрам восприятия). Вы научитесь ставить «диагноз» просто слушая речь человека. «LAB-профиль» или «Мета-программный профиль» считается ноу-хау в подборе персонала и прогнозировании поведения людей. Вы научитесь выявлять мета-программы у себя и других и изменять их у себя, расширяя свои собственные возможности

4-й модуль посвящен новому коду НЛП, использованию трансов и измененных состояний сознания. На нем вы познакомитесь с тем, что такое Ценности, Иерархия Ценностей человека и как она влияет на его жизнь. На вашу жизнь. Как понять свои Ценности, изменить Иерархию и изменить свою жизнь? Как понять ценности другого и научиться работать с ними? Об этом второй модуль. Этот модуль посвящен системе внутренней мотивации

5-й модуль будет посвящен выявлению, записи и моделированию стратегий мышления людей. Вы спрашивали «Зачем нам знать как двигаются глаза?». Они показывают то, что делается в голове человека. Они выдают тайну-тайн – как человек думает. Хотите по глазам считывать эффективные стратегии других людей и применять их для себя? Хотите понимать, что во время переговоров происходит в голове вашего партнера? Хотите знать, в чем секрет вашей собственной гениальности? Тогда этот модуль для Вас

6-й модуль посвящен технологиям моделирования. «Если один человек может что-то делать, то этому может научиться любой другой» – пресуппозиция НЛП. Вы знакомы со стратегией гениальности Уолта Диснея? А ведь это модель, полученная путем моделирования успешного человека. Если Вы хотите научиться «снимать модель успеха» с любого, то стоит дойти до 6-го модуля! НЛП – наука моделирования мастерства. Начиная с этого модуля Вы сможете сами создавать НЛП

7-й модуль – СЕРТИФИКАЦИЯ. Все, кто проходил сертификацию НЛП-Практик помнит, что 7-й модуль – один из самых интересных и интегрирующих. 7-й модуль НЛП-Мастер вас порадует еще больше.


ОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Продолжительность – 21 день (7 модулей по 3 дня каждый + Сертификация)

1. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования. Системное мышление – способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы. Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи. Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь. Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система. Цель системы. Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено . Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE. Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия). Анализ системы, синтез ситемы – схема системы. Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса –  определение места неуравновешенности для точного шага

2. УБЕЖДЕНИЯ

Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания. Способы выявления ограничивающих убеждений. Базовая структура убеждений. Техники изменения убеждений. Вербальный способ – “ Раскрутки”. Конфликтные убеждения. “ Как если бы…”. Техники изменения  убеждений на линии времени.Семья, роль семьи в формировании убеждений. Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг. Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника). Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Мета-моделирование.

3. МЕТАПРОГРАММЫ

Мета – программы, как фильтры восприятия реальности. Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм. LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса). Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Мета- программы и моделирование

4. ЦЕННОСТИ И КРИТЕРИИ

Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей. Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие. Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия. Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня

5. НАЧАЛО МОДЕЛИРОВАНИЯ

Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы. Основные принципы моделирования. Подходы к моделированию  Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О’Коннори, Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и метамоделирования. Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование

6. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО  И НОВЫЙ КОД НЛП

Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии

7. СТРАТЕГИИ

Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования. Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий. Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие. Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП

8. ПРОДОЛЖЕНИЕ МОДЕЛИРОВАНИЯ. КАРТОГРАФИЯ ЛИЧНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ

Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов в моделируемом. Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии. Модель BAGEL и ROLE. Части личности и картография личности. Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и демонстрация)

9. ИНТЕГРАЦИЯ

Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы консультанта на мастерском уровне.Сертификация.

Ведущий тренер

Елена Самсонова

Елена Самсонова

  • Сертифицированный Тренер НЛП. Практика работы с НЛП с 1995 года.
  • Дипломированный консультант по управлению (Школа консультантов по управлению при Академии народного хозяйства при Президенте РФ, г. Москва, 2005 г).
  • Бизнес-тренер с 1997 года.
  • Автор двух бестселлеров по продажам («Если покупатель говорит «нет»» и «Танец продавца», изд-во «Питер» 2003-2013 гг.).
  • Автор «Теории ролевых систем» и книги «Новая технология управления своей жизнью» (или «Роли, которые играют люди». Изд-во Питер, 2013г).

Регистрация на тренинг

Дата:

8-10 февраля

Время проведения:

16:00-20:00

Стоимость:

135 евро до 1 января

150 евро до 25 января

165 евро с 26 января

за одного участника за один модуль (без учета НДС)

Получите 25% скидки, оплатив 7 модулей сразу. Всего 866 евро за 7 модулей.

Контакты

Место проведения:

Одесса , Большая Арнаутская, 2А,
2 этаж, офис 206

Телефон

(067) 481-80-10

(063) 356-33-36