Хотите оградить свою фирму от возможных проблем, являющихся следствием

элементарных ошибок в ведении кадрового делопроизводства?

Хотите избежать ненужных рекламаций, выплаты компенсаций,

участия в судебных разбирательствах, возникающих при

неправильном применении спорных положений трудового законодательства?

КАДРОВАЯ РАБОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Семинар-тренинг

для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу

и других специалистов компаний

ЗАДАЧИ

-  получение знаний по трудовому законодательству, необходимых для оптимизации кадровой работы в компании;

-  ознакомление с особенностями правового регулирования трудовых отношений и отработка практики применения трудового законодательство в критических и проблемных ситуациях;

-  формирование и совершенствование практических навыков ведения кадрового делопроизводства.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

День первый:

Тема 1. Основы трудового законодательства Украины

Нормативная база. Обзор базовых законодательных и нормативных документов

Новые документы, регламентирующие сферу трудовых правоотношений

Тема 2. Принципы постановки кадрового учета и основы кадрового делопроизводства

Коллективный договор, штатное расписание, распорядительная документация по кадровым вопросам. Образцы документов и учетные формы

День второй:

Тема 1. Трудовой договор от заключения до расторжения

Трудовой договор, его виды и формы. Трудовое соглашение. Контракт

Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения работников

Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников

(совместители, студенты, иностранные граждане)

Тема 2. Рабочее время и время отдыха. Законодательство об отпусках

Сокращенное  и неполное рабочее время. Сверхурочные и ночные работы

Отпуска: виды, продолжительность, порядок и условия предоставления, компенсации и оформление

Тема 3. Материальная и дисциплинарная  ответственность работников. Особенности регулирования и оформления

День третий:

Тема 1. Основные критические моменты применения трудового законодательства на предприятии

Гарантии, компенсации и льготы для отдельных категорий работников, последствия их непредоставления для работодателей

Административная, уголовная и другие виды ответственности в сфере трудовых правоотношений

Трудовые споры. Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства

Тема 2. Взаимоотношения кадровых служб предприятий с государственными структурами

Возможность получения дотаций Фонда занятости Украины для трудоустройства безработных

Кадровая отчетность

Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятии. Процедуры проведения проверок. Правила общения с представителями контролирующих органов

Семинар–тренинг проводится в форме, совмещающей лекционные способы подачи материала и тренинговые методики (ролевые игры, кейсы и т.д.). Предлагаемая форма позволяет всем участникам активно включиться в процесс обучения, дает возможность не только получить необходимый объем информации, но и принять активное участие в обсуждении предложенных вопросов, самим выдвинуть проблемные ситуации для поиска их разрешения совместно с другими участниками.

Участники обеспечиваются комплектом методических материалов

Семинар-тренинг проходит: 

22 марта 2005 года, с 14-00 до 18-00

23 марта 2005 года, с 10-00 до 18-00

24 марта 2005 года, с 10-00 до 15-00

ТРЕНЕР - аналитик-консультант, начальник информационного отдела КП «Городской информационно-аналитический центр»  -  КАЛЯПИНА Евгения Владимировна

Координат-менеджер тренинга   - Зубарева Ирина

Тренинговый центр «Бизнес-сервис»

г. Одесса, ул. Прохоровская, 22, тел.728-73-68, 728-97-79

Сайты:   www.bst.com.ua,   www.b-service.com.ua,   e-mail: office@b-service.com.ua

Отзывы о предыдущих семинарах по кадровой работе:

www.bst.com.ua/train/feedback/azi1/

 www.bst.com.ua/train/feedback/azi2/

www.bst.com.ua/train/feedback/azi3/