РЕЗЮМЕ КАЛЯПИНОЙ Е.В.
 |
КАЛЯПИНА
ЕВГЕНИЯ ВЛАДИМИРОВНА
Аналитик-консультант
Сертифицированный бизнес-тренер
Руководитель департамента тренингов
Консалтингового Центра "Бизнес-Сервис" |
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
1. Консалтинг по направлениям:
- - трудовые правоотношения
- - кадровое делопроизводство и учет на предприятии
2. Отслеживание и анализ изменений в действующем законодательстве о труде и по другим вопросам осуществления предпринимательской деятельности в Украине
3. Аудит соблюдения трудового законодательства на предприятии.
4. Постановка и восстановление кадрового учета
ПРОВОДИМЫЕ ТРЕНИНГИ:
- Трехмодульная тренинговая программа «Трудовые правоотношения с точки зрения работодателя, или Кадровая работа на предприятии от А до Я»:
- Семинар-тренинг: "Вопросы администрирования и управления персоналом".
- Семинарские занятия "Актуальные изменения в законодательстве о труде"
- Тренинг «Предприятие и контролирующие органы»
- Тренинг «Основы бизнес-этикета и делового общения»
ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ кадровой работы с 1988 года в качестве инженера по подготовке кадров, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров.
Опыт аудита соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства, постановки кадрового учета на предприятии (Одесское управление АЗС ОАО «Одеснефтепродукт», ЧП «Союз», ООО «Компания ЮТО»)
Организация и руководство самостоятельной структурой в составе КП «Городской информационно-аналитический центр», осуществляющей информационное сопровождение предприятий в области действующего законодательства по различным отраслям права, подготовку и выпуск дайджестов и сборников законодательных и нормативных документов, в т.ч.: «Информационное ежемесячное обозрение для работников кадровых служб», «Экономический еженедельник для руководителей и бухгалтеров», «Информационный обзор по вопросам труда и заработной платы» (2002 - 2004 гг.)
ОБРАЗОВАНИЕ:
1996-1997 – Одесский государственный экономический университет. Последипломное образование по специальности бухгалтерский учет и аудит
1985-1992 – Одесский государственный университет, факультет романо-германской филологии. Диплом филолога, преподавателя испанского и английского языков и литератур
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
Сентябрь - ноябрь 2004 года - сертификационная обучающая программа «Тренинг для тренеров» (СПЦ «Бизнес-Сервис», тренеры Е.Самсонова, И.Сокуренко)
2004 год - тренинги «НЛП-практик», «Психология денег», «Избранные техники продаж» (тренер Е.Самсонова), «Управление торговым персоналом» (тренеры И.Сокуренко, А.Золотов), «Тайм-менеджмент» (тренер И.Солодов)
2002 год - тренинги «Управление мотивацией персонала» (тренеры И.Сокуренко, Н.Суворов), «Управление персоналом. Технологии рекрутинга» (тренеры И.Сокуренко, О.Миронюк)
2000-2003 гг. – семинары по вопросам трудового законодательства (лекторы – С.П.Заболотная, консалтинговая группа «Алми», г.Днепропетровск; В.А.Кузнецова, начальник территориальной инспекции Госнадзортруда в Одесской области; и др.)
Член оргкомитета и докладчик первого Всеукраинского конгресса руководителей и специалистов кадровых служб «Кадры Украины» (Киев, апрель 2005 года) (Благодарственное письмо оргкомитета), Всеукраинской конференции «Праця і закон: актуальные вопросы трудоустройства и увольнения» (Киев, ноябрь 2005 года)
Участие во Втором всеукраинском форуме «Персонал 2004» в качестве ведущего сессии по трудовому законодательству (Одесса, сентябрь 2004 года)
Третий всеукраинский форум «Персонал 2005» - доклад «Инструменты HR-менеджмента с точки трудового законодательства» (Одесса, сентябрь 2005 года)
Постоянный член Одесского кадрового клуба с октября 2002 года
ПУБЛИКАЦИИ:
- "Неклассический любовный треугольник, или Трудовые отношения вчера и сегодня". Журнал "Отдел кадров", февраль 2005 г.
- "Сколько стоят мелочи в кадровой работе?" Журнал " Праця і закон", апрель 2005г.
- "Проблематика создания рабочих мест и трудоустройства инвалидов с позиции работодателя":
В марте 2006 года вышла из печати книга Евгении Каляпиной "Помічник кадровика" в серии "Бібліотека журналу "Праця та закон""
|
